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160人!高中以上!青岛这里招辅警!工资每月……

 
发布日期:2019-12-01 12:18:40 浏览次数: 3754
核心提示:现将有关事项公告如下:一、招聘职位和人数青岛公安局即墨分局计划招聘160名辅警。具体岗位、用人单位和招聘计划详见青岛市公安局即墨分局辅警公开招聘工作表(附件1)。辅警不具备人民警察的地位,也不具备执法

青岛市公安局即墨分局招聘辅警

通则

根据《山东省公安机关警务辅助人员管理办法》和《山东省公安机关警务辅助人员招聘实施细则》的有关规定,青岛市公安局即墨分局计划向社会招聘警务辅助人员(以下简称“辅警”)。现将有关事项公告如下:

一、招聘职位和人数

青岛公安局即墨分局计划招聘160名辅警。具体岗位、用人单位和招聘计划详见青岛市公安局即墨分局辅警公开招聘工作表(附件1)。辅警不具备人民警察的地位,也不具备执法资格。他们在公安机关和人民警察的指挥和监督下开展辅助工作。

二.招聘目标和条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民政治权利;

(二)拥护中华人民共和国宪法,遵守国家法律法规,品行良好;

(3)青岛户籍;

(4)大专以上学历,18-26岁(1992年9月1日至2001年8月31日出生),其中:退役军人、有养犬经验和养犬相关资格的人员可放宽至30岁(1988年9月1日至2001年8月31日出生);持有a2级以上机动车驾驶证的人可以放宽至45岁(出生于1973年9月1日至2001年8月31日),达到法定退休年龄时,必须符合养老保险累计缴费年限(包括按规定确认的视同缴费年限)达到15年的条件。退伍军人、持有a2级以上机动车驾驶证的人员和有养犬经验并取得养犬相关资格的人员可以申请相应的岗位,其学历可以延续到高中。详见附件1。

(五)有能力履行招聘岗位所需的职责;

(六)具备正常履行工作职责所需的身心条件。身心健康,体形端正,无明显疾病特征和外观缺陷(如面部畸形、自身无法矫正的斜颈、步态异常等)。),无影响面部且难以治愈的皮肤病(如白癜风、银屑病、血管瘤、斑痣等)。),无口吃,无重听,无色盲,无嗅觉迟钝,无纹身,无严重跖骨足,无肢体功能障碍,单侧裸眼视力不低于4.6,男性身高不低于1.75米。女性不少于1.60米,其他项目应符合《关于明确公安机关警务辅助人员体质评估和体格检查有关事项的通知》(鲁公通[〔2017〕30号)的相关要求;

(七)具备拟任职岗位所需的其他资格。

在同等条件下,优先录用烈士及其配偶、公安干警子女、辅警配偶、现役公安干警配偶、退役军人、见义勇为人员和先进个人、公安院校或政法院校毕业生、国有企业下岗人员以及具备任职所需专业资格或专业技能的人员。

(八)有下列情形之一的,不具备申请资格:

1 .本人或家庭成员、近亲属参与非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;

(二)家庭成员或者近亲属被判处刑罚、正在服刑或者正在接受调查的;

3.受到刑事处罚或者涉嫌犯罪的;

4.捏造或者传播有损国家声誉、反对党的理论、路线、原则和政策或者违反国家法律法规的信息;

5 .因吸毒、卖淫、赌博受到处罚;

6.被行政拘留、司法拘留或者接受教育的;

7.律师和公证员的职业证书被吊销的;

8 .被开除公职、开除军籍或因违纪被开除、开除、开除的;

9.从事辅警工作合同期满前擅自辞职的;

10.有较严重的个人不良信用记录;

11 .其他不适合警察的辅助工作。

三.登记

注册将采取现场注册和现场资格考试的形式。

(1)信息发布:即墨政务网(http://www.jimo.gov.cn)和青岛公安局即墨分局公开发布。

(3)申请地点:青岛市公安局即墨分局警官培训中心(马山预备役部队以西,马山公园下乘公交车)。

(四)现场报名时要携带的材料:

1.下载并填写《辅警人员申请表》(附件2)2份;

2.4 .申请人近期一寸免冠彩色照片(姓名写在背面);

3.文凭的原件和复印件。对于大专或以上学历,应提供教育部文凭电子登记表(由Xuexin.com印制并张贴在www.chsi.com.cn网站上)。退役士兵还应获得退出现役的证明。

4.第二代身份证原件及复印件一份;

5.小册子(主页、索引页和个人账户表)及原件复印件;

6.在职人员还应提交用人部门或单位出具的《所在单位申请批准证书》(附件3);

7.个人信用报告(中国人民银行青岛分行出具);

(5)现场资格审查:根据招聘条件,对申请人本人现场提交的申请材料进行资格审查和初始身体状况检查,合格的,当场签署《诚信承诺书》(附件4)。当现场注册资格考试合格申请人人数达到计划招聘职位的3倍时,不再接受现场注册。现场报名截止时间届满,合格人员人数未达到招聘计划3倍比例的,应当根据合格人员的实际人数确定体质评价人员名单。

(6)定量加分:现场资格考试合格比例内的候选人具备以下资格或专业技能,并能现场提供相应证明材料的原件及复印件。如果得到验证,他们将分别获得定量奖励积分:

1.中国共产党党员将获得3分。

2 .硕士以上加5分,学士以上加2分;

3 .法律、公安专业毕业加3分;

4.退伍军人加5分;

5 .有养犬经验并取得养犬相关资质加5分;

6 .受到省、市、区奖励或在军队期间获得一、二、三等功勋奖励的,分别相应增加8分、6分、4分;

7.持有甲、乙、丙类机动车驾驶证,允许安全驾驶两年以上的,分别扣4分、2分和1分。

上述量化奖励积分所列情况可以累计,经招聘单位核实的量化奖励积分应在参加体质评价名单公布时公布。如果在现场资格考试期间未提交“定量奖金”材料,则不予认可。

资格预审的结果将不会被用作确定是否符合招聘条件的最终依据。资格考试将贯穿整个招聘过程。发现欺诈、违背诚信承诺或者隐瞒不符合招聘资格要求的相关信息,有不准求职情形的,一经查实,立即取消其求职资格。

(七)领取入场券。

通过资格考试的考生将于2019年9月17日(下午2: 00至4: 00)在青岛市公安局即墨分局西楼501室(即墨区振华街152号)申领准考证。

四、招聘考核程序和方法

(一)体质评价

通过资格考试的,应当参加体质评价。体质评价参与者名单、量化奖励积分、体质评价时间和地点在即墨管理网(http://www.jimo.gov.cn)和青岛市公安局即墨分局公告栏上公布。

体能评价项目有10米×4往返、男子1000米(女子800米)、纵跳和跳高。考生必须严格遵守体质评价的有关规定,独立逐项完成各项评价。在参加体能评估之前,参与者必须填写他们身体状况的确认函。如果由于隐瞒其身体状况或个人原因而造成任何身体损害或不良后果,应追究其责任。如果您对自己或他人的体质评价结果有异议,应在项目评价结果后60分钟内提出投诉或报告,并当场处理。如果你在期限内不接受。违反体质评价相关规定,如冒名顶替、弄虚作假的,将被取消体质评价资格。体质评价应按照《体质评价项目和标准》(附件5)进行。体能评估是一种标准评估。凡不符合标准的,将被视为体质评价不合格,不具备参加下一步评价程序的资格。在评估我的身体健康状况时,我需要带身份证和入场券。如果我没有按照规定的时间和地点参加体能评估,我将被视为自动放弃申请资格。

“辅警职位3”(见附件1)的候选人只有在核实没有重大交通违规或违法问题后,才能参加体能评估。

(2)面试

符合体质评价标准的,应当参加面试。受访者名单及采访时间和地点公布在即墨管理网(http://www.jimo.gov.cn)和青岛市公安局即墨分局的公告栏上。

面试以提问、倾听和观察的方式进行,主要测试考生的综合素质,如政治思维、综合分析、组织协调、语言表达、逻辑思维、应急反应、人际沟通等。面试是以百分制为基础进行评分的,资格评分设置为60分。得分低于60分的人没有资格参加下一个评估过程。面试结束后,按面试结果占80%,量化分(累计)得分占综合结果的20%的比例计算。面试分数、定量奖金分数和综合分数都计算到小数点后两位,最后的数字四舍五入。采访结果和综合结果张贴在即墨管理网(http://www.jimo.gov.cn)和青岛市公安局即墨分局的公告栏上。

通过面试的「辅警三级职位」(见附件一)候选人亦应接受道路驾驶考试。那些通过考试的人应该参加体检。测试的时间和地点将另行通知。

(3)体检

体格检查候选人应当从达到面试合格分数线的候选人中确定,体格检查候选人名单应当按照招聘岗位计划中从高分到低分的1: 1比例确定。如果最终候选人的综合得分相同,则应根据量化得分加权得分的高低顺序确定名单。定量奖励积分的加权分数也是相同的,根据男子1000米(女子800米)的优先就业和体能评价依次确定。体格检查候选人不符合比例要求的,应当按照实际通过面试的人数确定。

体检标准和项目按照省人民社会保障厅、省卫生计生委、省公安厅《关于明确公安机关警务辅助人员体格检查相关事项的通知》(鲁公通[〔2017〕30号)的有关规定执行。体检费用由考生自行承担。考生对体检结果有疑问时,可以申请对可以在规定时间内复检的项目进行复检。费用由申请人承担。复检只能进行一次。体检结果以复检结论为准。

体检时你需要带准考证和身份证。体检人员未按规定时间和地点参加体检的,视为放弃体检。

参加体检人员名单及体检时间和地点在即墨管理网(http://www.jimo.gov.cn)和青岛市公安局即墨分局公告栏上公布。

㈣政治评估

对合格人员进行政治考试。政治评估按照公安机关人民警察的有关要求进行。政治评估的内容包括本人、家庭成员和近亲属等的实际表现。检讨的重点是是否有不能招募辅警的情况。

五、宣传和就业

通过体检和政治考试的考生将在即墨管理网(http://www.jimo.gov.cn)和青岛市公安局即墨分局公告栏上公布,为期5个工作日。

公示期满无异议的,应当签订劳动合同,试用期1个月,进行岗前培训,试用期满的,劳动合同终止。劳动合同期限届满或者劳动合同期限届满,转为劳务派遣方式的,自愿继续担任辅警的,可以与即墨分局签订劳务派遣合同,采取劳务派遣方式到青岛市公安局即墨分局担任辅警。劳务派遣用工办法实施后,与青岛市公安局即墨分局的劳动合同在劳动合同期满后不再续签。

六、人员填充

为了满足对招聘职位数量的需求,招聘面试的结果有效期为一年。如果通过面试的人数超过招聘计划,并且没有进入体检程序,他们将成为招聘的候选人。因考生放弃体检、政治考试或体检不合格、政治考试结论认为不适合招收辅警、试用期不合格、在职离职等原因造成岗位空缺的,招生单位可以按照招生考试程序和方法选择符合条件的考生进行体检和政治考试。当职位候选人用完、面试结果过期或同一职位的招聘公告再次发布时,职位填补工作终止。

在工作邀请终止后,如果公告中公布的职位仍有空缺,征聘股可根据本次征聘中的空缺,适时发布另一份征聘公告,进行第二轮征聘。招聘程序和资格与本次招聘保持一致,直到空缺满员或再次发布相同的空缺通知。第二轮招聘的面试结果暂时有效。

七.工人的福利和好处

辅警配有服装,并支付“五险一金”。月实际工资约3000元,实际金额根据日常管理和考核结果确定。

其他事项

招聘信息发布在即墨管理网(http://www.jimo.gov.cn)和青岛市公安局即墨分局的公告栏上。应聘者应在申请期间及时了解相关招聘信息。如果申请因个人原因而受到重要信息或评估程序缺失的影响,应追究其责任。

(二)在招聘过程中,如果候选人有违法作弊行为,取消其资格;就业后,发现求职者因隐瞒病史等原因不能满足求职申请的工作要求,经核实提供虚假证明文件的,劳动合同终止。

(3)如果被聘用人员未能在规定时间内报到或不服从工作分配及其他原因,将被视为自动放弃其资格,不签署或终止劳动合同。

(4)其他未尽事宜,按相关规定执行。本公告由青岛市公安局即墨分局负责解释。

(5)青岛市公安局即墨分局从未委托或授权其他单位或个人招募或协助招募辅警。申请和内部培训不收费。任何组织或者个人假借公安机关名义进行招募,与公安机关无关。请注意避免被欺骗。

(6)招聘咨询电话:66583079和66583083。

附件:

1 .《青岛市公安局即墨分局公开招聘助理民警工作表》

2.辅警人员申请表

3.单位同意申请就业证明

4.诚信承诺书

5.体质评价项目和标准

2019年9月12日

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